引言：廚師的噩夢——從阿姆利則到俄羅斯前線

2024年底，來自印度旁遮普邦阿姆利則的一名中年廚師，做出了一個改變人生的決定。他聯繫了當地一家旅行社，支付了中介費用，滿心期待地準備前往「更好的工作機會」。然而，等待他的不是高薪職位，而是被移交給俄羅斯軍方，被迫簽署軍事合約，護照被沒收，困於異國戰區。

這起事件經印度媒體《Tribune India》報導後，引發社會廣泛關注。但仔細觀察會發現，這並非孤立案件。從孟買到海德拉巴，從清奈到瓦拉納西，無數印度家庭正陷入類似的困境——他們的親人被承諾的海外高薪工作吸引，卻一步步踏入人口販運與強迫勞動的深淵。

觀察這一現象，我們必須問：為何印度公民成為主要目標？詐騙產業鏈如何運作？在俄烏衝突持續的背景下，這個問題的嚴重性正以前所未有的速度加劇。

為何印度勞工成為目標？

要理解這類詐騙為何如此猖獗，首先需要了解印度勞工面臨的經濟現況。印度擁有超過14億人口，其中青年失業率長期維持在高位。根據印度經濟監測中心的數據，2024年印度25歲以下青年的失業率仍接近20%，許多受過職業訓練的技術工人——如廚師、司機、技術工人——在國內難以找到符合預期薪資的工作。

與此同時，中東、東歐及東南亞國家的建築、餐飲服務業持續面臨勞動力短缺。這些國家提供的薪資對印度勞工而言具有極大吸引力：同樣的廚師工作，在印度月薪可能僅為15,000至25,000盧比（約新台幣6,000至10,000元），而在海外可能達到80,000至150,000盧比。

這種巨大的薪資差距創造了需求市場，也為犯罪集團提供了可乘之機。他們精準地鎖定來自農村或小城鎮、缺乏資訊管道、英文程度有限但擁有一定技術的求職者。對於這些民眾而言，「出國工作」幾乎等同于「翻身」的代名詞。

從求職者到軍人：詐騙產業鏈全解密

根據觀察與案例分析，這類詐騙已形成高度組織化的地下產業鏈。整個流程通常涉及多個角色，各司其職，形成完整的「人肉供應鏈」。

第一層是「前端招募者」，通常以旅行社、就業服務公司或人力資源機構的形式存在。他們在社交媒體上發布誘人的招聘廣告，承諾月薪15萬至20萬盧比（約新台幣6萬至8萬元）的工作機會，目的地可能是杜拜、新加坡、泰國，甚至俄羅斯。這些廣告往往使用真實的公司標誌和地址，增加可信度。

第二層是「文件造假網絡」，專門偽造工作合約、邀請函、甚至政府文件。受害者收到的「正式聘書」看似合理，實際上毫無法律效力。更有甚者，他們會為受害者辦理短期旅遊簽證，而非工作簽證，這意味著受害者抵達目的地後立刻失去合法身份。

第三層是「跨境轉運网络」，负责将受害者从印度送往目的地国家。这一层往往与当地犯罪集团勾结，形成跨国协作。在某些案例中，受害者被转卖多次，每次转手价格从5万到20万卢比不等。

最底层是「终端买家」——可能是需要廉价劳动力的建筑公司、需要人力的餐饮业者，或是像俄羅斯軍隊這樣的「特殊需求方」。當受害者抵达时，护照已被没收，缺乏语言能力，不熟悉当地法律，几乎没有逃脱的可能性。

護照扣押與人身控制：現代奴役手法

在印度廚師被騙入俄羅斯軍隊的案例中，「護照被沒收」是極為關鍵的細節。這不是疏忽，而是刻意設計的控制手段。

從法律角度而言，任何雇主或中介機構扣押護照都是違法行為。然而在實務中，受害者往往因為以下原因而無法反抗：語言障礙使他們無法向警方清楚說明情況；缺乏資金讓他們無法購買機票離開；對當地法律一無所知，不知道自己擁有什麼權利；擔心家人受到報復。

更令人擔憂的是，這種控制手法正變得越來越精緻化。部分犯罪集團使用「數位控制」手段——強迫受害者在手機上安裝追蹤軟體，監控其位置和通訊記錄。有些則採用「債務陷阱」模式，受害者被要求償還「安排工作的費用」，金額通常在10萬至30萬盧比之間，在這種情況下他們被迫工作還債，實際上與奴隸無異。

在俄烏衝突的背景下，俄羅斯軍隊對兵源的需求為這些犯罪網絡提供了新的「終端市場」。有報導指出，部分印度公民被以「保全工作」或「後勤支援」的名義招募，結果被送往軍事訓練營。雖然俄羅斯官方否認直接參與此類行為，但執法漏洞為犯罪分子提供了可乘之機。

國際法與保護機制的漏洞

印度公民被騙至俄羅斯軍隊的事件，暴露了國際法框架與執法機制的重大漏洞。雖然《聯合國打擊跨國有組織犯罪公約》（UNTOC）和《強迫勞動公約》為此類犯罪提供了法律基礎，但實際執行面臨諸多挑戰。

首先是「管轄權困境」。當受害者身處國外時，印度警方難以跨境調查；當犯罪行為跨越多國時，哪一國具有優先管轄權往往難以確定。部分犯罪集團特意選擇法律管轄模糊的地區作為中轉站，增加執法難度。

其次是「證據收集困難」。受害者往往在很長時間後才向家人透露遭遇，錯失最佳報案時機；護照和手機被沒收意味著缺乏直接證據；受害者出於恐懼或羞恥不願出面作證，導致案件難以起訴。

第三是「跨國協調不足」。各國移民局、警方、外交部門之間的資訊共享機制仍顯薄弱。印度外交部雖然設有海外印度人保護機制，但資源有限，難以應對日益增加的案件量。

此外，俄烏衝突的特殊背景使得局勢更加複雜。由於衝突區域資訊管制嚴格，媒体和NGO難以深入調查核實，這為犯罪網絡提供了「信息保護傘」，使其行為更難被外界察覺和制止。

如何保護自己與家人免受詐騙？

面對日益猖獗的海外求職詐騙，個人與家庭的防範意識至關重要。基於對眾多案例的分析，以下提供實用的辨識與自保指南。

第一，驗證招聘機構的合法性。任何合法的海外就業服務公司都必須在印度勞工部（Ministry of External Affairs）旗下的人力資源輸出促進委員會（Protem）進行註冊。務必在官方資料庫中查詢公司名稱和註冊編號。此外，正規公司絕對不會在入职前要求扣押護照。

第二，警惕過於美好的承諾。如果一則招聘廣告承諾的薪資遠高於市場行情，例如同樣的廚師工作在印度月薪2萬盧比，而廣告承諾月入15萬盧比，這幾乎可以肯定是詐騙。記住：沒有白吃的午餐。

第三，保留所有文件與通訊記錄。從最初接觸到付款為止，所有對話記錄、合約副本、匯款憑證都應妥善保存。這些證據在未來可能成為營救或起訴的關鍵。

第四，了解目的地國家的權利。抵達前應對當地勞動法、基本權利使領館聯繫方式有所了解。抵達後第一時間聯繫印度使領館報備，是保護自己的重要步驟。

第五，遇到問題時的應對。如果發現情況不對勁——例如護照被要求上交、工作內容與承諾不符——應立即聯繫印度使領館或當地警方。國際移民組織（IOM）和聯合國毒品和犯罪問題辦公室（UNODC）也提供匿名舉報管道。

結語：每一個夢想都值得被保護

一名廚師的夢想，不應該以悲劇收場。印度公民被騙入俄羅斯軍隊的事件，是一面照見社會陰影的鏡子——在這個全球化的時代，追求更好的生活是基本人權，但實現這項權利的道路上，卻充滿了看不見的陷阱與危險。

展望2026年及未來，我們預期國際社會將面臨更嚴峻的挑戰。氣候變遷導致的經濟壓力、地緣政治衝突創造的「新需求市場」、以及數位化帶來的招聘管道多元化，都可能使類似案例的數量繼續上升。然而，挑戰也伴隨著機遇——國際法規的完善、區域合作的深化、以及公眾意識的提升，都為杜絕這類犯罪提供了可能。

每一個離鄉背井的勞工，背後都是一個家庭的重託。保護他們，不僅是政府的責任，也是整個社會的共同使命。只有當每一個環節——從招聘機構到航空公司，從使領館到執法單位——都建立起完善的保護機制，這類悲劇才有可能真正減少。

參考資料

• Tribune India – 印度公民被騙至俄羅斯軍隊相關報導
• International Labour Organization (ILO) – Global Estimates of Forced Labour
• International Organization for Migration (IOM) – Migrant Trafficking Reports
• 印度外交部 Ministry of External Affairs – Protem官方註冊查詢系統
• United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC) – Trafficking in Persons Report