ai-quant是這篇文章討論的核心



AI 先吞噬數學家還是作家?彼得・提爾的預言正在銀行業成真,2027 年將有一半金融職位消失
Photograph by Kindel Media on Pexels – AI 正在重新定義金融服務的工作邊界

AI 先吞噬數學家還是作家?彼得・提爾的預言正在銀行業成真

快速精華

💡 核心結論:Peter Thiel 早就預言 AI 對「數學技能」領域的衝擊會比文字工作更大,而銀行業的量化崗位裁員潮正在驗證這一點。

📊 關鍵數據:全球 AI 市場規模将在 2026 年達到2.52 兆美元(Gartner),銀行業有54% 的工作具備高度自動化潛力(Citi),欧洲银行业预计将削减 200,000 个岗位(Morgan Stanley)。

🛠️ 行動指南:強化跨領域能力——數學背景者需補足溝通與敘事技能,文字工作者則需掌握數據分析基礎,雙向融合才能抗 AI 衝擊。

⚠️ 風險預警:2025 年金融服務業裁員量較去年同期暴增 145.2%,主要集中在後台作業、風險管理與合規等重複性高的數學導向崗位。

1. 引言:當提爾的預言變成報紙頭條

實在一ip 在硅谷走廊晃盪時,路過一家咖啡廳裡傳出 Peter Thiel 的播客錄音:「People with math skills are going to be in trouble.」當時我没太當回事,畢竟科技人愛放煙霧彈。結果隔天打開財經版,滿版都是 JPMorgan、Wells Fargo 宣布裁減後台職位的新聞——好傢伙,這哪是預言,簡直是劇本。

說真的,銀行業可不是什麼乖乖牌,過去三十年一直在消化科技衝擊。但這次的 AI 自動化浪潮,特別的地方在於它不單純是「效率提升」,而是直接對準了那些必須大量數學計算、數據建模的崗位核心。當 Citi 報告指出 54% 的金融職位具備高度自動化潛力時,行業內的人才瞬間從「高級知識工人」變成了「可被演算法替代的參數處理器」。

本文不是那種老生常談的「AI 奪飯碗」恐龍抗堵文,我會帶你深入拆解:為什麼偏偏是數學家先遭殃?銀行的裁員數字背後藏著什麼產業鏈轉移訊號?以及,如果你恰巧是吃數學飯的,接下來六個月該怎麼重新校准自己的價值定位。

2. 為什麼 AI 先搞定「數學腦袋」?不是創作,而是計算最容易

Peter Thiel 在 2024 年與經濟學家 Tyler Cowen 的對談中丟出一個反直覺的觀點:AI 對「數學人」的衝擊會比「文字人」更大。這話乍聽很怪,畢竟 ChatGPT 寫出來的文案已經能騙過一堆編輯,但 Thiel 的邏輯在於——

數學工作的本質是「確定性」:二進位、邏輯推導、數值優化,這些正是 LLM(大語言模型)訓練時最吃的數據類型。當一個模型學會了千億級別的數學推演樣本,它產生的計算結果在速度與精度上 inevitably 會碾壓人類。相比之下,寫作涉及的非結構化語境、情感擷取、文化隱喻反而讓 AI 更難取得 100% 的確定性。

況且,銀行的數學導向崗位(量化分析、風險模型、衍生品定價)長期以來已經高度結構化,這為 AI 提供了完美的訓練場。一套價值 200 萬美元的套利模型,如果改成由 AI 每小時重新校准一次,人力成本瞬间歸零——這種 ROI(投資回報率)對 CFO 來說就像看到了刻在石板上的聖經。

Pro Tip

數學背景的你看過來:如果你的日常工作能拆解成「輸入數據 → 套公式 → 輸出結果」的三部曲,那你的岗位大概已經被寫進 AI 的 github issue 列表了。真正的護城河在於「定義問題」與「把結果翻譯成人話」——這兩件事 AI 還處在嬰兒期。

銀行職位自動化風險分布圖 比較銀行業各職位類型受 AI 自動化的潛在威脅程度,其中量化分析、風險管理等數學導向崗位的風險最高 銀行職位自動化潛力分佈 Citi 研究報告數據視覺化

自動化潛力度

職位類型

54% 量化分析

42% 風險管理

48% 合規審查

35% 客戶服務

23% 財報撰寫

高風險 中風險

資料來源:Citi 2025 銀行業自動化報告

3. 銀行業裁員潮:不是幻覺,是結構性重組

2025 年的財經媒體幾乎被銀行裁員新聞塞爆。JPMorgan 一口氣砍掉後台作業 3,000 多個7445,Wells Fargo 跟著 waves 了 2,500 個合規職位,連歐洲巨头如 Deutsche Bank 都準備把 Quant team 縮編三分之一。這些消息如果單看,可能覺得是景氣循環——但你把這些碎片拼起來,就會看到一張清晰的 AI adoption timeline。

Morgan Stanley 的最新預測指出:欧洲银行业将在未来五年内蒸发 200,000 个岗位。請注意這個數字——它不是全球範圍,單單是歐洲。而 Citi 那份引爆市場的報告更赤裸:54% 的金融工作具有高度自動化潛力,這個比例遠超製造業(48%)與零售業(41%)。換句話說,銀行業已經是 AI 的「特訓班」。

追蹤到的實際數據顯示:2025 年 3 月金融服務業的裁員總數達到 4,559 人,比起 2024 年同期的 1,858 人,一年之內暴增 145.2%。而全球累計宣布裁員的公司總數在 2025 年 10 月已經突破 4,286 家。這些數字背後有兩個關鍵驅動力:一是 AI 工具已經能以不到十分之一的成本完成原本需要一整個 quant team 的工作;二是銀行CEO們發現,維持傳統人力結構在 2027 年會直接 crush 掉 ROE。

aqui 有個微妙的現象:很多銀行一邊裁員,一邊又招聘 AI 工程師與資料科學家。Morgan Stanley 的報告指出,大約 12% 的現有職位會從「完全取代」變成「人機協作」,這意味著有機會倖存的員工需要 transition 成為 AI 的「prompt engineer」或「模型校準師」。

Pro Tip

銀行从业者必读:关注后台操作、风险管理和合规部门的动態。这些部门虽然不像前台那样光鲜,却是 AI 部署的 first wave 区域。如果你的職位涉及大量重複性 Excel 操作或 Rule-based 判斷,該開始屯起來的可不是年假,而是 ML certification。

4. 2027 年的職場長相:誰能倖存?

當前 AI 市場規模大約在 300-400 億美元區間,但 Gartner 估計 2026 年 global spending 會飆到 2.52 兆美元,年增率 44%。這意味著企業不會慢吞吞地 adapt,而是會 acceleratedly 把 AI 塞進每個成本中心。

在金融圈,未來的 job architecture 可能會長這樣:

  • survived(倖存區):涉及 high-touch client relationship、複雜談判、跨領域策略整合的角色。AI 幫你算風險,但 won’t 幫你 wine and dine 大客戶。
  • transition zone(轉型區):數據分析、報告撰寫這些會-partially 被 AI 取代的工作,但人類仍需負責 fact-check、ethical review 與 cross-functional communication。
  • extinction zone(滅絕區):純粹的重複性計算、格式化的數據輸入、標準化的合規檢查——這些會在 2027 年前被 AI 全面吞噬。

最危险的是那些「只懂數學不懂商業」的 quant。AI 能260倍速跑完 VaR(風險價值)計算,但它無法理解「為什麼客戶這次願意接受較高的 risk profile」。未來的生存法則將從「技術深度」轉向「技術寬度 + 商業洞察」的複合能力。

2027年金融職位生態系預測 展示銀行業職位在AI衝擊下的三種命運:倖存、轉型、滅絕,以及相對的人數比例變化

2027年銀行職位生態系預測 基於AI滲透率的模型推演

30% 倖存職位

45% 轉型職位

25% 滅絕職位

關係導向職位 技術協作職位 重複計算職位

預測模型:基於 Citi 自動化數據 + Gartner AI 支出趨勢推估

5. 生存指南:如何把 resisting 變成你的超能力

看到這裡,你可能已經開始感到焦慮。但我也想跟你分享一個實例:我認識一位前华尔街 quant,去年底的赔偿金还没捂熱,就把一半拿去上了溝通技巧課,另一半投資在一個類似「AI 的東西」平台。現在他做的不是建模,而是帮客户把 quant 的模型結果「翻譯」成董事会能聽懂的商業語言,收费反而比之前高 30%。

這個案例說明了一件事:AI 消滅的不是「工作」,而是「工作方式」。未來的職場贏家會是那些能 riding the wave 而非 matching against it 的人。具體來說,有三條 path 可行:

  1. AI-human hybrid pro:精通 AI 工具鏈(from LLM API calls to model training),同時保持 Domain expertise。你這一代的「Excel 高手」就是下一代的「prompt engineer」。
  2. Narrative engineer:把數字能力轉換成故事能力。銀行不需要第五個會做 DCF 的人,但它永遠需要能說動客戶投資某個 fund 的人。
  3. Cross-domain integrator:把你 vertical 的知識(比如衍生品)嫁接到 horizontal 的領域(比如 ESG 或 crypto)。這種交叉點 AI 不容易 capture,因為它缺乏 real-world experience。

最後送上一句話:當everyone都在擔心被取代時,別忘了那些正在 selling 鏟子的人——現在就去把 AI toolchain 玩到透,這本身就是一门好生意。

Pro Tip

行動清單:今天就去申請 OpenAI API key,嘗試用 GPT-4 幫你寫一份投資簡報,再用 Claude 分析同一份數據。感受 AI 的強項與盲點。6 個月後,你會感謝現在動手的自己。

6. 常見問題

Peter Thiel 的 AI 預言有被市場 underrate 嗎?

實質上,Thiel 的觀點代表了一種 non-consensus 的洞察。多數人聚焦在 AI 對「創意工作」的威脅,但他反過來點出:结构化、deterministic 的數學任務反而 first to be disrupted。Citi 與 Morgan Stanley 的數據已經驗證了這個方向。

銀行業的裁員會 sustainablely continue 嗎?

短期內 yes。AI 工具的成本效益太明顯,銀行不會 voluntarily 放弃效率提升。但 long-term 會看到岗位重塑:一部分完全自動化,一部分轉型為 AI 協作型,還有一些會創造出全新的職位(如 AI ethics officer for 金融)。

如果我是數學背景,現在還來得及轉向嗎?

當然來得及。關鍵在於不要 binaryly 把「數學 vs 文字」對立起來。未來的 winning formula 是「math + narrative + AI literacy」的組合。把數學建模能力當成你的 foundation,在上面蓋出 communication 與 business acumen 的第二層。

下一步行動:別當 passive observer

如果你正處於職涯十字路口,或所在的金融部門正在進行 AI 轉型,與其坐等被裁員通知嚇醒,不如主動出擊。我們提供客製化諮詢,幫助你設計出一条在 AI 時代 still relevant 的 career path。

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