AI 增勞減效：新科技革命令員工壓力倍增

AI 讓員工疲憊不堪：歷史的警示

– 人工智慧 (AI) 的快速發展，引發了各界對其潛在影響的熱烈討論，尤其是對勞動力的衝擊。雖然 AI 被視為提高生產力的工具，但越來越多的證據顯示，AI 可能導致員工疲憊不堪，甚至降低生產力。

AI 如何增加工作量？
儘管企業高層期望 AI 提高生產力，但許多員工卻表示 AI 增加了工作量，甚至降低了生產力。這可能是因為 AI 工具需要人工進行數據輸入、校對和調整，這些額外的工作會讓員工感到疲憊不堪。

AI 帶來哪些挑戰？
員工需要學習新的技能來適應 AI 環境，才能滿足雇主對生產力的期望。然而，許多員工表示他們沒有獲得足夠的培訓，無法有效利用 AI 工具，導致工作壓力和倦怠。

– 歷史上，每一次科技革命都帶來了新的工作機會，但也伴隨著勞工的困境。自動化的出現，並未減少工作量，反而增加了工作強度，導致員工疲憊不堪。辦公室的自動化也並未減少文職人員的數量，反而讓報酬更少。

– AI 的發展將繼續重塑勞動力市場，但歷史經驗告訴我們，AI 並不會減少工作量，反而可能加重員工的負擔。企業必須認真思考如何將 AI 技術融入工作流程，以提高生產力，同時改善員工的福祉。

AI 會取代人類工作嗎？
雖然 AI 可能會取代部分工作，但也會創造新的工作機會。重要的是要提升自身的技能，以適應 AI 時代的變革。

如何避免 AI 造成的員工倦怠？
企業應該提供適當的培訓，讓員工掌握 AI 工具的應用。同時，也要建立合理的 AI 使用規範，避免員工因過度使用 AI 而感到疲憊不堪。