國發會鎖定印度邦加羅爾，積極招攬 AI 人才，台灣 AI 產業能否迎來新曙光？
– 台灣 AI 產業正蓬勃發展，為鞏固競爭力，政府積極招攬海外人才。國發會主委劉鏡清表示，印度邦加羅爾是全球 AI 人才密度僅次於美國的城市，因此國發會將於 11 月啟動攬才計畫，希望吸引更多 AI 人才來台。
為何鎖定印度邦加羅爾？
邦加羅爾擁有豐富的軟體工程人才，同時也是許多科技巨頭和新創公司在印度的研發中心所在地，使其成為全球重要的 AI 人才庫。
台灣在 AI 晶片製造領域具有全球領先地位，但應用端發展相對不足。政府希望吸引更多 AI 人才來台，協助產業升級，提升應用端的競爭力。
國發會的攬才計畫
– 國發會的攬才計畫將採取三種策略：
– 海外廣告：透過海外媒體進行廣告宣傳，吸引海外人才關注台灣的 AI 產業發展。
– LinkedIn 精準行銷：利用 LinkedIn 平台鎖定目標人才，發送招募訊息，精準招募 AI 人才。
– 數位牧民：針對全球約 3,500 萬名數位牧民，透過與地方政府合作，吸引更多高收入人才來台。
台灣 AI 產業的優勢與挑戰
– 台灣 AI 產業擁有以下優勢：
– 完整的供應鏈：台灣擁有全球最完整的半導體供應鏈，為 AI 產業發展提供了強大的基礎。
– 政府支持：政府積極推動 AI 產業發展，提供資金和政策支持。
– 台灣 AI 產業也面臨一些挑戰：
– 人才不足：台灣缺乏高階 AI 人才，影響產業發展。
– 應用端發展不足：台灣 AI 產業在應用端發展仍有待加強。
台灣 AI 產業的未來發展
– 國發會希望透過攬才計畫和政策支持，將台灣 AI 產業應用端產值在四年內提升至 2 兆元以上，在十年內成為全球應用端的主導者。
– 台灣 AI 產業的未來發展取決於人才、技術和市場需求等因素。政府需要持續投入資源，培育人才，促進產業創新，才能在全球 AI 競爭中佔據領先地位。
常見問題QA
A: 台灣的薪資水準和生活環境可能不如美國，但台灣
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