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瞄準印度 AI 人才,國發會啟動海外攬才計畫

– 台灣積極發展 AI 產業,並鎖定全球 AI 人才庫。國發會主委劉鏡清表示,印度的邦加羅爾是全球第二大 AI 人才聚集地,為此國發會將於今年 11 月啟動海外攬才計畫,以精準行銷的方式吸引邦加羅爾的 AI 人才來台發展。

國發會的海外攬才策略

  • 精準行銷策略:
    國發會將採取三種主要策略:
    – 海外廣告:國發會已完成海外廣告實驗,並將在明年 1 月獲得預算後,開始完善計畫並正式推行。
    – LinkedIn 精準行銷:國發會將利用 LinkedIn 平台,鎖定 AI 人才,進行精準的招募宣傳。
    – 數位牧民:國發會將與地方政府合作,吸引全球約 3,500 萬的數位牧民來台,並期望留下 1% 的人才。
  • 台灣 AI 產業發展

    – 台灣在 AI 產業鏈中扮演著核心角色,特別是 AI 晶片和 AI 零件的供應方面。目前台灣的 AI 產業已經具備兆元產值,並在全球市場佔據重要地位。
    – 然而,台灣的 AI 產業發展仍需加強應用端的發展,以創造更大的經濟效益。國發會推出「兆立方計畫」,目標是將 AI 應用端產值從 8,000 億元提升至 2 兆元以上,並在十年內成為全球 AI 應用端的主導者。

    優勢劣勢與影響

    – 台灣在 AI 產業擁有堅實的基礎,但在人才競爭方面,台灣必須更加積極主動,才能吸引全球頂尖 AI 人才。
    – 政府的攬才計畫將有助於台灣的 AI 產業發展,並提升台灣的國際競爭力。

    深入分析前景與未來動向

    – 未來台灣的 AI 產業發展將面臨更多挑戰,例如全球 AI 人才競爭加劇、AI 技術發展迅速等。
    – 國發會的攬才計畫是一個重要措施,但政府仍需要持續投入資源,促進 AI 產業的創新和發展。

    常見問題QA

    – Q: 台灣的 AI 產業有哪些優勢?
    – A: 台灣在 AI 產業擁有完整的產業鏈,從原材料到製造,再到應用端,都具有優勢。
    – Q: 國發會的攬才計畫有哪些目標?
    – A: 國發會的攬才計畫旨在吸引全球頂尖 AI 人才來台發展,提升台灣 AI 產業的國際競爭力。
    – Q: 台灣 AI 產業面臨哪些挑戰?
    – A: 台灣 AI 產業

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