在一年一度的黑色星期五購物狂歡節，電商巨頭 Amazon 面臨全球員工的集體抗議行動。多國員工發起「讓 Amazon 付出代價」（Make Amazon Pay）運動，針對勞工權益、環境保護和民主等議題，向 Amazon 施壓，要求改善工作環境和待遇。
全球員工的抗議行動
從 Black Friday 開始至 12 月 2 日，包括美國、澳洲、德國、印度和尼泊爾等 20 多個國家的 Amazon 員工參與罷工行動，表達他們的不滿。他們認為 Amazon 應該負起社會責任，改善工作環境和勞工待遇。
員工的抗議行動涵蓋多個方面，包括勞工虐待、環境破壞、民主威脅等。他們指出 Amazon 的企業文化過於注重利潤，而忽略員工的權益和福祉。
Amazon 的回應
抗議行動的影響
全球性的罷工行動可能會影響 Amazon 的營運效率，特別是在 Black Friday 購物旺季。員工的缺勤可能會導致物流配送延誤，影響消費者的購物體驗。
員工的抗議行動可能會損害 Amazon 的企業形象，讓大眾對 Amazon 的勞工政策和環境保護措施產生負面觀感。
員工抗議行動的未來發展
常見問題QA
員工發起罷工行動的主要原因是他們對 Amazon 的工作環境和待遇不滿，例如低薪、工作壓力大、缺乏安全保障等。
員工抗議行動能否成功，取決於多方面的因素，例如罷工的規模、持續時間、公眾輿論的支持程度等。
相關連結：
siuleeboss – 為您提供一站式的有用AI資訊、食譜和數位教學
Share this content:
