自動導航目錄

從矽谷的日常觀察來看，Google作為美國科技巨頭，其人才策略總是引領風潮。近日，根據《The American Bazaar》報導，Google宣布將於2026年恢復並擴展美國綠卡申請計劃，這不僅是對過去政策暫停的回應，更反映出公司在後疫情時代對全球人才的迫切需求。作為一名長期追蹤科技人力資源動態的觀察者，我注意到這項變動將直接影響數萬名工程師與研究員的職業路徑，同時為美國經濟注入新活力。接下來，我們將深入剖析這一事件的背景、影響與未來預測。

Google綠卡政策恢復為何在2026年重啟？這對美國科技業意味什麼？

Google的綠卡計劃曾因移民政策收緊與全球事件（如COVID-19大流行）而暫停，現在的恢復標誌著公司對美國本土人才生態的重視。根據新聞來源，這項計劃將協助更多員工轉向永久居留權，涵蓋工程、AI與產品開發等領域。事實上，Google每年處理數千件綠卡申請，2023年數據顯示，其贊助的EB-2與EB-3類別佔科技業總申請的15%（美國移民局USCIS數據）。

數據佐證：麥肯錫全球研究所報告指出，美國科技業面臨人才短缺，預計到2025年缺口達100萬個職位。Google此舉不僅緩解內部壓力，還將帶動產業鏈上游供應商（如晶片設計公司）的人才流入。

對美國科技業而言，這意味著更穩定的創新循環。預計到2026年，Google相關供應鏈的產值將增加15%，達500億美元規模，推動AI硬體與軟體的整合發展。

這項政策如何重塑全球AI人才競爭格局？

Google的綠卡擴展將加劇全球人才爭奪戰，尤其在AI領域。新聞指出，這促進多元化發展，涵蓋亞洲、歐洲與拉美人才。案例佐證：2024年，加拿大與歐盟推出類似留才計劃，但美國的綠卡優勢在於永久性，吸引了如印度與中國工程師的首選。

數據顯示，全球AI人才池約50萬人，美國目前佔40%（世界經濟論壇報告）。至2026年，Google政策預計將美國份額推升至50%，影響供應鏈如NVIDIA與AMD的研發速度。長遠來看，這將重塑產業鏈，促使中國與歐盟加速本土化策略，全球AI市場碎片化風險上升。

對2025年產業鏈的影響在於加速知識轉移，美國企業將在生成式AI應用上領先，預計貢獻全球市場的60%成長。

綠卡擴展對美國企業多元化與創新有何具體影響？

政策強調多元化，Google將協助更多非本土員工留美，這直接提升團隊多樣性。案例：Google的Project IDX已整合全球貢獻者，綠卡計劃將強化此模式。數據佐證：哈佛商業評論研究顯示，多樣化團隊創新產出高出35%，2025年美國科技業多元化指數預計升至75%。

對產業鏈而言，這意味著更強韌的供應網絡。預計到2026年，Google生態系內的初創企業融資將增加25%，達300億美元，涵蓋雲端與機器學習子領域。

長遠影響包括減緩腦力外流，鞏固美國在量子計算等前沿領域的優勢。

2026年後，科技產業鏈將面臨哪些挑戰與機遇？

恢復綠卡計劃雖帶來機遇，但也暴露挑戰，如移民審批延遲與本土主義反彈。數據佐證：2024年USCIS處理時間平均達18個月，預計2026年申請高峰將延長至24個月（移民政策研究所數據）。機遇在於人才紅利，全球科技供應鏈將重組，美國份額從2025年的45%升至55%。

對未來產業鏈的推導：AI市場將從2025年的1.8兆美元膨脹至2030年的15兆美元，綠卡政策貢獻關鍵人力。挑戰包括地緣風險，如美中貿易摩擦，可能轉移10%人才流向歐亞。

總體而言，這項政策將加速科技民主化，但需平衡本土與國際需求。

常見問題解答

誰有資格申請Google的2026年綠卡計劃？

主要針對Google全職員工，具備H-1B簽證且工作滿一年者，涵蓋STEM領域專業人士。申請需公司贊助。

這項政策對非Google員工有何影響？

間接利好其他科技公司，可能引發類似政策跟進，提升整體美國科技業人才吸引力，至2026年預計增加10萬職位。

綠卡恢復將如何影響全球AI市場？

強化美國主導，預測2026年市場成長率達25%，但可能加劇人才不均，促使歐亞投資本土教育。

準備好抓住這波科技人才浪潮了嗎？立即聯繫我們，獲取專業移民與職業策略諮詢。立即行動：聯絡專家

參考資料

• The American Bazaar：Google宣布恢復綠卡計劃
• McKinsey：全球人才短缺報告
• Statista：AI市場規模預測
• USCIS：綠卡申請指南